Удосконалення системи управління персоналом в умовах кризи: на прикладі компанії «СТЕП»
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
State University of Intelligent Technologies and Telecommunications
Abstract
У магістерській роботі автором проведено дослідження з актуальних питань управління персоналом в умовах кризи, а саме: проаналізовано теоретичні підходи, методи та технології управління персоналом в умовах кризи; на прикладі компанії «СТЕП», застосовуючи метод SWOT-аналізу, виявлено базові фактори, що впливають на ефективність управління персоналом в умовах кризи. Обґрунтовано рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом компанії «СТЕП» в умовах кризи.
Description
Удосконалення системи управління персоналом в умовах кризи: на прикладі компанії «СТЕП» [кваліфікаційна (магістерська) робота зі спеціальності 073 Менеджмент; ОПП «Менеджмент»] / Наук. кер.: к.е.н., проф. О. П. Петренко; Державний університет інтелектуальних технологій і зв’язку. Одеса : ДУІТЗ, 2024. 68 с.
Keywords
криза, кризова ситуація, HR-менеджмент, ризик-менеджмент, прийняття управлінських рішень.